藤澤 尚範

カリフォルニア州立大学卒業後、大手外資系人材紹介会社に入社。同社最速でシニアコンサルタントに昇進し、コンサルティングファーム専任部門の立ち上げを責任者として主導。ポストコンサル転職支援に加え、事業会社のCxO・エグゼクティブ層の転職支援も手がけ、部門トップの実績を達成

その後、RLink Partnersを創業し、代表に就任。ベンチャーキャピタル・ファンド・スタートアップ経営陣との独自ネットワークを基盤に、スタートアップ／グロース企業のエグゼクティブ・ハイクラス採用に特化したヘッドハンティングと採用アドバイザリーを展開している