Recruitment Business
人材紹介事業
リテーナー型によるプロジェクトベースのサーチから、コンティンジェンシー型の完全成功報酬まで、 職種や要件に合わせて柔軟に対応。CxO・経営幹部から即戦力人材までご紹介します。
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挑戦する企業と個人が、互いの可能性を最大化できる採用体験へ。 RLink Partnersは、成長企業に必要な採用戦略、人材紹介、HRプロダクトを横断して支援します。
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スタートアップ、IPO後の成長企業、外資系企業の日本法人拡大まで。 採用・人材活用・HRプロダクトを横断し、企業と個人が選び合える仕組みをつくります。
わたしたちがやっていること
RLink Partnersは、未上場スタートアップ、IPO後も成長を志す企業、 外資系企業の日本法人設立・拡大支援など、挑戦と成長を続ける新興成長企業を中心に HRソリューションを提供しています。
人材紹介事業を通じて最適なマッチングを実現し、採用コンサルティング事業を通じて 企業の採用力そのものを高め、HRプロダクト事業を通じて採用と人材活用の仕組みを提供します。
事業内容
人材紹介事業
リテーナー型によるプロジェクトベースのサーチから、コンティンジェンシー型の完全成功報酬まで、 職種や要件に合わせて柔軟に対応。CxO・経営幹部から即戦力人材までご紹介します。
詳しく見る ›採用戦略アドバイザリー&RPO
一般的なRPOの業務領域を超え、採用戦略の立案から伴走。候補者への訴求力を高める 採用組織の育成と、最適な業務プロセスの設計を支援します。
詳しく見る ›HRプロダクト事業 / Snapp Check
候補者の実績や人柄をAIとデータで可視化し、採用の精度を高め、ミスマッチを防ぐ。 オンライン型リファレンスチェックサービスで、客観性の高い採用判断を支援します。
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