Service

当社の特徴

Exclusivity

企業との強い信頼関係により、非公開求人や限定求人を多数お預かりしております。企業の採用決定権を持つ経営層の方々と日々コミュニケーションを取っているため、他社エージェントが持ち合わせない弊社独自で入手した情報の提供をさせて頂きます。

360° Recruitment

コンサルタントは、企業側と求職者側を担当する両面型の採用支援を行っております。企業に対し求める人材に関するヒアリングを行うと同時に、求職者と面談し情報提供しているため、ご紹介のマッチ度が高く、双方にとって”Win-Win”のサービス提供が可能となります。

Bilingual

人材業界にて経験豊富なコンサルタントにより構成されたプロフェッショナル集団です。在籍する全てのコンサルタントがバイリンガルであり、日系企業・外資系企業問わず採用支援の実績がございます。求職者の方には、求人情報のご提供に留まらず、英文レジュメの添削や英語面接のアドバイスもさせて頂きます。

Professional

SPIGABなどの適性検査や、プロフェッショナルファームや事業会社の企画職にて面接中に出題される、ケース面接やフェルミ推定の対策を無料でさせて頂きます。弊社独自で蓄積したデータ、ナレッジを通して対策のサポートさせて頂きます。

サービスの流れ

At RLink Partner, we provide support for job changes tailored to each individual job seeker. We
will of course introduce jobs, provide advance preparation, interview preparation, and job offer negotiations, but we will also provide support for resignation negotiations and follow-up after joining the company.
1. Pre-registration
2. Career counseling

3. 案件紹介

4. 案件へのエントリー​

5. 準備とサポート​

6. 面接(3回程度)​

7. 内定

8. 退職交渉

9. ご入社

10. アフターフォロー